Ana Sayfa » Güncel » Çalışma Bakanı, taşeron düzenlemesindeki detayları açıkladı

Çalışma Bakanı, taşeron düzenlemesindeki detayları açıkladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, Taşeron düzenlemesindeki detayları katıldığı TV programında açıkladı...

 
 
Çalışma Bakanı, taşeron düzenlemesindeki detayları açıkladı

Çalışma Bakanı Sarıeroğlu, taşeron olarak çalışan işçilerin mevcut şartlarıyla direkt kadrolu işçi olacaklarını açıkladı.

İŞTE TAŞERON DÜZENLEMESİYLE İLGİLİ BAKAN SARIEROĞLU'NA SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI

Bugün gündemin en önemli maddelerinden bir tanesi kuşkusuz Cumhurbaşkanının açıkladığı taşeron mevzusu. Bu konuda kafalar bir parça karışık, ayrıntıya ihtiyaç var veyahut açıklanmaya ihtiyaç var. Hemen şununla başlayalım, madem bir düzenleme var, bu düzenleme Meclise sunuldu mu, ne zaman sunulacak, ezcümle uygulamaya geçmesi ne zaman?

Öncelikle tüm işçilerimize, ülkemize, milletimize hayırlı olmasını temenni ediyorum. Biliyorsunuz uzun süredir konuşulan, uzun süredir beklenilen ve talep edilen bir düzenlemeydi. Biz de, ben göreve 4 ay oldu geleli, 4 aydan itibaren çok farklı modellerle, çok farklı çalışmalarla Maliye Bakanlığımızla birlikte bu konuyla ilgili olarak mesai harcadık. Bugün bu mesaimizin sonucunda Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından kamuoyuyla paylaşıldı. Gerçekten bizler de içimize sinen bir çalışma yaptığımız için memnuniyet duyuyoruz, bunu ifade etmek istiyorum.

Kapsamlı bir çalışma yaptık, beklenenlerin de, beklenti içerisinde olanların da ötesinde 900 bin işçimizi ilgilendiren gerçekten ülkemiz açısından, geçmişten bugüne baktığımızda da bu kadar geniş kapsamda yapılan ilk düzenleme olduğunu ifade etmem gerekiyor.

Düzenlememizi henüz Meclis'e göndermedik, çalışmalarımızı tamamladık, ama inşallah çok kısa bir süre içerisinde birkaç rötuşumuzu daha yaparak yasal zemine kavuşması için gerekli adımları atacağız.

Yıl bitmeden Meclis'e sunmanız söz konusu mu?

Bu konuda söz verdik zaten, biliyorsunuz bu sene içerisinde bu konuyu halledeceğiz dedik ve Allah nasip etti, çok şükür ki halledeceğiz inşallah. Bu aşamaya gelmiş olması çok önemli, artık kamuoyuyla paylaştık, düzenlememizin çerçevesi bu. Bundan sonra çok kısa bir süre içerisinde yasal zeminle ilgili de adımlarımızı atacağız. Yasal zemine kavuştuktan sonra, Resmi Gazetede yayınlandıktan sonra da uygulamaya geçecek. Uygulamaya geçtikten sonra da adım adım sürecimizi zaten hayata geçireceğiz ve bunu da kamuoyuyla paylaşacağız.

TAŞERON'A YENİ BİR STATÜ VERİLMİYOR

O zaman adım-adım sorularla gidelim. Şöyle ki şimdi Cumhurbaşkanının sözlerinden benim not aldığımda, yanlışım varsa lütfen düzeltin; 450 bin kamuda, 400 bin de belediyelerden bahsetti. Şimdi o zaman şu soru gündeme geliyor: Yeni statüye gireceklerde aranacak kriterler nelerdir Sayın Bakan?

Aslında yeni bir statü yok, öncelikle onu söyleyeyim. Biliyorsunuz 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunumuzda zaten halihazırda dört tane statümüz var. Biraz bununla ilgili de sosyal medyaya da baktım, kafa karışıklıkları olduğunu gördüğüm için buradan başlamanın sanki daha doğru olacağını düşünüyorum.

4A bildiğimiz memurlarımız.

4B sözleşmeli memurlarımız.

4C geçmişten bu yana özelleştirmeden gelen işçilerimizin bulunduğu statü, memur sendikalarına üyeler.

4D de, kadrolu işçi statüsü.

Biz yeni bir statü eklemedik, mevcut sistem içerisinde bir düzenleme yaptık. Düzenlememizi de 4 aşamalı olarak ifade etmem gerekiyor. İlk aşamada tüm merkezi bütçeyle düzenlenen kamu kurum ve kuruluşlarımız, bunlar kimler? Bakanlıklarımız, üniversiteler, bu kapsamda olan kurum ve kuruluşlarımız. Sosyal güvenlik kurumları, denetleyici ve düzenleyici kuruluşlarımız. Buradaki 450 bin işçi kardeşimizi direkt olarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunumuzdaki kadrolu işçi statüsüne alıyoruz. Bu beklenen bir düzenlemeydi, istenen, talep edilen bir düzenlemeydi.

Tabii çok farklı şeyler hazırlıklarımız içerisinde ifade edildi. 3 yıl sözleşmeli yapılacak, özel sözleşmeli personel, özel statülü personel şeklinde ifadeler vardı, bunların hiçbirini gerçekleştirmedik.

TAŞERON İŞÇİ DİREKT KADROLU OLACAK

Yani sözleşme yok, süreli-süresiz sözleşme mevzu bahis değil.

Hiçbir şey yok, direkt kadrolu işçi olacak buradaki kardeşlerimiz.

İkinci düzenlemelerimiz, il özel idareler ve belediyede çalışan, taşeronda çalışan kardeşlerimizle ilgili. Buradaki kardeşlerimizi de, taşeronu tamamen aradan çıkarıyoruz, direkt belediyelerimizin belediye iktisadi teşekküllerinde işçi olarak istihdam edilecekler bundan sonra.

Tüm Türkiye kapsamında belde, ilçe, büyükşehir, il belediyelerimizin tamamı kapsamda, illerimizdeki il özel idareler de bu kapsamda.

Burada hem kamudaki genel bütçeyle düzenlenen kamu-kurum ve kuruluşlarımızda, hem de belediyelerimiz ve il özel idarelerimizde en önemli şey; artık arada taşeron firmaların olmayacak olması. Bu gerçekten geldiğimiz aşama açısından önemli bir şey. Çalışma şartları, çalışma düzenleri bundan sonra daha rahat ve iyi şekilde olacak.

ÇALIŞANLAR MEVCUT ŞARTLARIYLA KADROYA GEÇECEK

Peki, o zaman mali ve sosyal haklar. Şimdi dediniz ki, yeni bir statü oluşturmuyoruz dediniz. O zaman bana gelen sorulardan bir tanesi de; maaşlar değişecek mi, sosyal haklar ne olacak, bu konuda neler söylersiniz?

Şimdi çalışma hayatımızın şu anda halihazırda işleyen bir yapısı var zaten, taşerondaki kardeşlerimizi biz geçmişte yaptığımız yasal düzenlemeyle sendikal örgütlülük konusunda bir özgürlüğe kavuşturmuştuk, toplu sözleşmeler gerçekleştiriyordu. Şimdi bu süreçler, şimdi oturacağız sendikalarımızla da konuşacağız; halihazırda yürüyen sözleşmelerimiz var, henüz yeni bağıtlanmış sözleşmelerimiz var. Bütün işçi kardeşlerimiz bu sözleşmeleriyle mevcut şekilleriyle geçiş sağlayacaklar, bununla ilgili de önümüzdeki günlerde gerekli önce bir yasal düzenlememizi yapacağız ve gerekli düzenlemelerden sonra da çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Mevcut şartlarıyla geçecekler.

Diğer taraftan iki tane daha düzenlememiz var, bunlardan da bahsetmek istiyorum, onlar da çok beklenen.

Az önce de söyledim, 4C statüsünde olan özelleştirmeyle gelen işçilerimiz var kamu kurum ve kuruluşlarımızda. Buradaki kardeşlerimizi de 4B statüsüne geçiriyoruz. Bu üçüncü dönem toplu sözleşmesinde kamu görevlileriyle Hükümetimiz arasında gerçekleştirilen toplu sözleşmemizde bir niyet maddesi olarak yer almış bir husustu. Bu hususun da gereğini yerine getirmiş olmaktan dolayı büyük bir memnuniyet duyduğumuzu da tekrardan ifade etmek istiyorum.

Dördüncü düzenlememiz de, mevsimlik ve geçici işçilerimizle alakalı. Mevsimlik ve geçici işçilerimiz 5 ay 29 gün çalışıyorlar halihazırda, burada 4 ay daha çalışma imkanı getiriyoruz. Bu gerek emekliliğe erişim, gerek daha uzun süre bir gelir elde etme açısından ve kendi yaşadıkları bölgelerdeki koşullarla da uyumlu istedikleri, bekledikleri bir düzenlemeydi. Tüm toplantılarda sürekli olarak dile getirilen bir husustu. Bu da dördüncü müjdemiz olarak bugün emekçilerimize, işçilerimize açıkladığımız bir husus. Mali haklar, sosyal haklar, bunların hepsi şu anda mevcut düzende, toplu sözleşmelerle zaten bağıtlanmış durumda. Aynı şekilde geçişler olduktan sonra da devam edecek. Çalışma barışını, çalışma huzurunu korumak da bu düzenlemelerimizde temel önceliklerimizden birisi oldu. Bu bağlamda çok büyük değişiklikler olmayacak, aynı şekilde geçişler olacak inşallah.

Peki, o zaman emeklilik hakları hangi statüde olacak bu yeni düzenlemeye dahil olanlar için?

Şimdi taşeronda çalışırken biliyorsunuz emekli olup da çalışma imkanı da söz konusuydu, kamuda bu konuda bazı kurallarımız var tabii ki. Ama biz burada da mesela yaşı gelmiş olabilir, ama emekliliğe henüz hak kazanmamış durumda olanlar olabilir. Burada tabii ki geçiş yapıyoruz, siz geçişin kapsamında değilsiniz diyemezdik. Bu bağlamda emeklilik yaşı gelmiş olsa da, emekliliğe prim ödeme gün sayısı sebebiyle ulaşamamış olanların da geçişini gerçekleştireceğiz ve emekli oluncaya kadar çalışma imkanları kamuda olacak. Bu önemli bir ayrıntı, gerçekten önemli olduğunu düşünüyorum bunun.

Peki, taşeron olarak çalışıp da bugüne kadar emeklilik yaşını geçmiş olanlar kapsama dahil mi?

Emeklilik hakkına hala ulaşamadıysa emekli olma hakkına kapsamdalar, onlar geçişlerini gerçekleştirecekler ve emekli oluncaya kadar çalışmaya devam edecekler kamuda.

Yine şöyle bir durumumuz var: Mesela şu anda askerde olanlar olabilir, normalde bir taşeron şirket içerisinde çalışıp işte hastalık sebebiyle bir izin almış, rapor almış olabilir ya da doğum sebebiyle analık iznine ayrılmış olabilir ve toplu sözleşme gereği ya da iş sözleşmeleri gereği askıda olan sözleşmesi olan arkadaşlarımız, kardeşlerimiz de olabilir, biz bunları da kenara almadık...

 

İlgili Haberler
left
right
 
 
5 Aralık 2017 Salı 19:04
 
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
 
Böyle bir Shengen ülkesi var: Lihtenştayn
Başkan Erdoğan: Bizim yapmamamız için hiçbir sebep yok.Trump'ın Venezuela'ya savaş nedeniBu adım diyaloğu engeller niteliktedir.35 kişi daha partilerinden istifa ettiCumhuriyet Savcısı’ndan tacizci kadın doktora görülmemiş ders!
Denizli Vali Yardımcısı İnan, Bursa’ya atandı
Eski CHP'li başkandan partiye ağır eleştiriBakanlık'tan Mavi Balina açıklamasıÖzel öğretim kursları gelecek yıl kapatılıyor.Maduro'ya destek için sokağa çıktılarTrump'tan Meksika duvarı sorununa 'Game of Thrones' göndermesi
 
Son 24 Saat
Haberler RSS Beslemesi
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
 
 
 
Namaz Vakitleri
 
  • İmsak05:25
  • Güneş07:05
  • Öğlen13:24
  • İkindi16:46
  • Akşam19:21
  • Yatsı20:50
 
Anket
Özlük hakları düzenlemesi
bu yıl içinde yapılır
bir iki yıl içinde belki
kesinlikle yapılmaz
 
Arşiv
 
Tarihte Bugün
1756 - İrlanda'nın koruyucu azizlerinden biri olan Aziz Patrick'in (385-461) adına kutlanan bir festival olan Aziz Patrick Günü ilk kez New York'ta da kutlandı.
1776 - Amerikan Devrimi: George Washington ve Henry Knox'un kente bakan tepelere topçu birliklerini konuşlandırmasının ardından İngiliz güçleri Boston'u terketmek zorunda kaldı.
1816 - 38 tonluk 'Elise' adlı buharlı tekne, kaptan Pierre Andriel yönetiminde, Manş Denizi'ni aşan ilk buharlı tekne oldu.
1845 - Küçük paketlerde kullanılan lastik bandın patenti alındı.
1861 - İtalya, ulusal birliğini kurdu.
1891 - Ahmed İhsan Tokgöz, Servet-i Fünun dergisini kurdu.
1915 - Çanakkale Savaşı: Kraliyet Donanması komutan Amiral Sackville Carden görevinden ayrıldı.
1920 - İngilizler, Eskişehir ve Afyon'dan çekildiler.
1921 - Londra'da ilk doğum kontrol kliniği açıldı. Kliniğe başvuranlara, düşük ücretle korunma araç gereçleri verildi.
1926 - "Demir Sanayinin Tesisine Dair Kanun" TBMM'de kabul edildi.
1941 - Alman denizaltı kaptanı Otto Kretschmer'in denizaltısı batırıldı ve esir alındı.
1944 - Varlık Vergisi'nin tasfiyesine ilişkin yasa yürürlüğe girdi.
1948 - Belçika, Fransa, Hollanda, Birleşik Krallık, Lüksemburg dışişleri arasında, 50 yıl süreli Brüksel Antlaşması imzalandı.
1954 - İspanya'yı kura sonucunda eleyen Türkiye Milli Futbol Takımı, Dünya Kupası'na katılmaya hak kazandı.
1961 - Vicente Calderón Stadı yapımına başlandı.
1965 - 30 milyon dolarlık hacmi olan Türk-İsrail Ticaret Antlaşması imzalandı.
1966 - ABD donanması'na ait Alvin araştırma-kurtarma denizaltısı, İspanya kıyıları açıklarında ABD'ye ait kayıp hidrojen bombası'nı buldu.
1968 - PTT ile Northern Electric firmasının işbirliğiyle kurulan telefon fabrikasında yapılan ilk yerli telefonlar 157 liradan satışa çıkarıldı.
1969 - Golda Meir, İsrail'in ilk kadın başbakanı oldu.
1970 - My Lai katliamı: ABD Ordusu olayı örtbas etmeye çalıştıkları için 14 subay hakkında soruşturma başlattı.
1972 - Eti Gıda San. ve Tic. A.Ş. Eskişehir'de kuruldu.
1985 - İki ünlü oyun yazarı Arthur Miller ve Harold Pinter, hapiste bulunan Uluslararası Yazarlar üyesi yazarları ziyaret etmek amacıyla Türkiye'ye geldi.
1995 - Michael Jordan basketbola geri dönme kararı aldı.
624 - Bedir Muharebesi gerçekleştirildi.
 
Sayısal Loto
16.03.2019 Tarihli Çekiliş Sonucu051127314142
 
On Numara
11.03.2019 Tarihli Çekiliş Sonucu04122024262729313538394153565859636970747680
 
Süper Loto
14.03.2019 Tarihli Çekiliş Sonucu043241424353
 
Şans Topu
13.03.2019 Tarihli Çekiliş Sonucu010913213213
 
Gazete Manşetleri
 
Lig Puan Durumu
 
Takımlar
O
G
B
M
P
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
 
Şampiyonlar Ligi
 
UEFA Avrupa Ligi
 
Alt Lig
 
 
Kurumsal

İçerik

Taşra

Merkez

Başkent